招聘销售总监

招聘销售总监（擅长线下、线上运营，高端人才）

工作内容：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划确保完成营销目标和营销计划。

3、根据市场及同业情况协同总经办，协同制订公司新项目市场价格，经批准后执行。

4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、负责建立、培训、管理公司销售队伍

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8、主持制订、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后施行。

9、制定或审核销售部各阶段促销政策，消费者促销政策，活动方案；

10、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、40左右岁，市场营销相关专业（销售能力突出者优先考虑）；

2、具有十年以上市场营销或管理工作经验；

3、能够适应经常外出访客；

4、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。